Studenci UT Dallas błyszczą w Amazon Nova AI Challenge
Zespół utalentowanych studentów z University of Texas at Dallas (UTD) zdobył uznanie na arenie międzynarodowej, zapewniając sobie upragnione miejsce w Amazon Nova AI Challenge. Ten innowacyjny turniej, stworzony przez Amazon, ma na celu wzmocnienie infrastruktury bezpieczeństwa oprogramowania tworzonego przy użyciu sztucznej inteligencji. Grupa z UTD jest jedną z zaledwie dziesięciu drużyn z całego świata, które zostały wybrane do udziału w tych przełomowych zawodach.
Zespół UTD, znany jako ASTRO (AI Security and Trustworthiness Operations), jest jednym z pięciu ‘czerwonych zespołów’, których zadaniem jest identyfikowanie luk i słabości w modelach generujących kod, opracowywanych przez pięć ‘zespołów deweloperów modeli’. Proces selekcji był niezwykle konkurencyjny, a o miejsce w turnieju ubiegało się ponad 90 propozycji. Studenci z UTD wykazali się wyjątkowym potencjałem, zdobywając szansę zaprezentowania swoich umiejętności na międzynarodowej platformie.
Amazon Nova AI Challenge rozpoczęło się w styczniu, a jego kulminacja zaplanowana jest na finałową rundę w czerwcu. Każdy uczestniczący zespół otrzymuje znaczące wsparcie, w tym 250 000 dolarów w ramach sponsoringu, miesięczne kredyty Amazon Web Services oraz możliwość rywalizacji o cenne nagrody. Zwycięski ‘czerwony zespół’ i zespół deweloperów modelu otrzymają po 250 000 dolarów, a zespoły, które zajmą drugie miejsce, otrzymają 100 000 dolarów. To hojne wsparcie podkreśla znaczenie wyzwania i zaangażowanie Amazon w promowanie innowacji w dziedzinie bezpieczeństwa AI.
Na czele zespołu UTD stoi Zexin (Jason) Xu, doktorant informatyki. Xu wnosi do zespołu bogate doświadczenie, ponieważ wcześniej pełnił funkcję lidera inżynierów w pierwszym Amazon Alexa Prize SimBot Challenge podczas studiów magisterskich na Ohio State University. Jego przywództwo i wiedza specjalistyczna mają kluczowe znaczenie dla sukcesu ASTRO w Amazon Nova AI Challenge.
Xu trafnie opisuje pracę zespołu jako ‘uczenie się latania podczas budowania rakiety’. To dobrze oddaje dynamiczny i wymagający charakter konkursu, w którym zespół musi jednocześnie zdobywać nową wiedzę i umiejętności, pracując nad wspólnym celem.
‘Jest coś ekscytującego w byciu profesjonalnymi ‘hakerami’ AI, z etycznymi granicami, poszukującymi luk w ogromnym wszechświecie dużych modeli językowych, aby można je było załatać, zanim wyrządzą jakąkolwiek szkodę’, powiedział Xu. ‘Jest pewna kosmiczna poezja w naszej pracy – tak jak uniwersytecka maskotka Kometa przemierza niebo, tak my wytyczamy nowe trajektorie w bezpieczeństwie AI’. Słowa Xu podkreślają zaangażowanie zespołu w etyczny rozwój AI i ich dbałość o zapewnienie bezpieczeństwa i niezawodności systemów AI.
W skład zespołu ASTRO wchodzą utalentowane osoby z różnych dziedzin, w tym doktoranci informatyki Ravishka Rathnasuriya, Tingxi Li i Zihe Song; Jun Ren BS’24; student informatyki Bhavesh Mandalapu; oraz doktorant inżynierii mechanicznej Soroush Setayeshpour. Ten interdyscyplinarny zespół wnosi do wyzwania szeroki zakres umiejętności i perspektyw, zwiększając ich zdolność do identyfikowania i rozwiązywania złożonych problemów z bezpieczeństwem.
Dr Wei Yang, profesor nadzwyczajny informatyki i jeden z doradców naukowych zespołu, podkreśla unikalny skład i głębię wiedzy specjalistycznej w zespole ASTRO. Dr Xinya Du, adiunkt informatyki, również pełni funkcję doradcy zespołu, zapewniając mu wskazówki i wsparcie. Ich zbiorowa wiedza zapewnia zespołowi niezbędny mentoring, aby rozwijać się w Amazon Nova AI Challenge.
‘To, co czyni ASTRO szczególnie wyjątkowym, to różnorodny skład naszego zespołu i głębia wiedzy specjalistycznej na wszystkich poziomach akademickich’, powiedział dr Yang. Ta różnorodność jest kluczową siłą, pozwalającą zespołowi podchodzić do wyzwań z wielu stron i wykorzystywać szeroki zakres umiejętności i wiedzy. Zespół ASTRO wykazuje się doskonałą znajomością różnych aspektów bezpieczeństwa AI. Ich zdolność do identyfikowania i analizowania potencjalnych luk w modelach generujących kod jest imponująca. Ponadto, zespół jest bardzo dobrze zorganizowany i komunikuje się efektywnie, co pozwala im na skuteczne rozwiązywanie problemów.
Zespół stale poszukuje nowych metod i narzędzi, które mogą pomóc im w poprawie bezpieczeństwa AI. Są otwarci na nowe pomysły i chętnie eksperymentują z różnymi podejściami. To innowacyjne podejście jest kluczowe dla ich sukcesu w Amazon Nova AI Challenge. Zespół ASTRO ma również silne poczucie odpowiedzialności etycznej. Są świadomi potencjalnych zagrożeń związanych z AI i starają się minimalizować ryzyko wystąpienia negatywnych konsekwencji. Ich celem jest tworzenie bezpiecznych i niezawodnych systemów AI, które będą służyć społeczeństwu.
Współpraca z mentorami, takimi jak Dr. Wei Yang i Dr. Xinya Du, jest niezwykle cenna dla zespołu. Ich doświadczenie i wiedza są nieocenione w procesie rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji. Mentorzy zapewniają również zespołowi wsparcie i motywację, co jest szczególnie ważne w trudnych momentach. Zespół ASTRO jest doskonałym przykładem tego, jak interdyscyplinarna współpraca i innowacyjne podejście mogą prowadzić do sukcesu w dziedzinie bezpieczeństwa AI. Ich praca ma duży potencjał, aby przyczynić się do rozwoju bezpiecznych i niezawodnych systemów AI, które będą służyć społeczeństwu. Zespół ASTRO nieustannie dąży do doskonałości i jest otwarty na nowe wyzwania. Ich pasja i zaangażowanie w bezpieczeństwo AI są inspirujące i rokują nadzieję na przyszłość tej dziedziny. Sukces zespołu ASTRO w Amazon Nova AI Challenge jest dowodem na to, że UT Dallas kształci utalentowanych i innowacyjnych studentów, którzy są gotowi na rozwiązywanie problemów współczesnego świata. Ich praca ma potencjał, aby zmienić świat na lepsze iprzyczynić się do rozwoju bezpiecznej i niezawodnej przyszłości AI.
Profesor Hansen uhonorowany prestiżowym medalem ISCA Service
Dr John H.L. Hansen, wybitny profesor inżynierii elektrycznej i wyróżniony przewodniczący ds. telekomunikacji na The University of Texas at Dallas, został ogłoszony laureatem medalu ISCA Service Medal za rok 2025 przez International Speech Communication Association. To prestiżowe wyróżnienie jest wyrazem uznania dla jego trwałego wkładu w edukację w dziedzinie technologii mowy oraz jego wysiłków na rzecz rozszerzenia i wspierania różnorodności w społeczności ISCA.
Hansen, były prezes ISCA oraz założyciel i dyrektor Center for Robust Speech Systems (CRSS) w Erik Jonsson School of Engineering and Computer Science, zostanie oficjalnie uhonorowany podczas dorocznej konferencji organizacji w sierpniu w Rotterdamie w Holandii. To wyróżnienie jest świadectwem zaangażowania i przywództwa Hansena w dziedzinie komunikacji mowy.
‘Bardzo doceniam to wyróżnienie od organizacji, której poświęciłem tak wiele pracy – i która zawsze dawała mi wielkie poczucie spełnienia – z szerokimi możliwościami dla studentów, w tym wielu z CRSS-UTD, a także możliwościami wspierania i promowania dziedziny komunikacji mowy dla wszystkich w naszej społeczności’, powiedział. ‘Oczekuję, że ISCA będzie nadal promować zarówno naukę, jak i technologię, sztuczną inteligencję/innowacje w badaniach uczenia maszynowego w komunikacji mowy dla wszystkich w naszej dziedzinie’. Słowa Hansena odzwierciedlają jego pasję do dziedziny komunikacji mowy oraz jego zaangażowanie w kształcenie następnego pokolenia badaczy i praktyków.
ISCA jest wiodącą społecznością badawczą w dziedzinie komunikacji i przetwarzania mowy, powiązanych technologii mowy i języka, fonetyki i języka. Medal Service Medal jest wyrazem uznania dla znaczącego wkładu Hansena w edukację w dziedzinie technologii mowy, a także jego wysiłków na rzecz rozszerzenia i wspierania różnorodności społeczności i organizacji ISCA. Medal ten został przyznany tylko dziewięć razy w przeszłości, co podkreśla jego znaczenie i wysoki szacunek, jakim Hansen cieszy się wśród swoich rówieśników.
Zaangażowanie Hansena w różnorodność jest widoczne w jego stworzeniu komitetu ISCA Diversity Committee. Aktywnie pracuje również nad założeniem fundacji non-profit dla ISCA, aby wspierać społeczność komunikacji mowy, ze szczególnym naciskiem na studentów wchodzących w tę dziedzinę. Ta inicjatywa zapewni bardzo potrzebne zasoby i możliwości dla aspirujących profesjonalistów w dziedzinie komunikacji mowy. Hansen od dawna angażuje się w rozwój dziedziny komunikacji mowy, zarówno poprzez swoje badania, jak i działalność edukacyjną. Jego praca ma ogromny wpływ na studentów i młodych badaczy, którzy dzięki niemu mają możliwość rozwijać swoje pasje i realizować swoje marzenia.
Hansen jest również znany ze swojego podejścia do nauczania, które łączy teorię z praktyką. Jego studenci mają możliwość pracować nad realnymi projektami, które pozwalają im na zdobycie praktycznego doświadczenia i rozwinięcie umiejętności niezbędnych do pracy w branży. Hansen jest również mentorem dla wielu studentów, którzy dzięki jego wsparciu i radom osiągają sukcesy w swojej karierze zawodowej. Jego wkład w rozwój edukacji w dziedzinie technologii mowy jest nieoceniony i zasługuje na najwyższe uznanie.
Hansen jest również silnym orędownikiem różnorodności i inkluzji w społeczności ISCA. Jego zaangażowanie w tworzenie komitetu ISCA Diversity Committee oraz jego wysiłki na rzecz założenia fundacji non-profit dla ISCA są dowodem na to, że zależy mu na zapewnieniu równych szans dla wszystkich, którzy chcą rozwijać się w dziedzinie komunikacji mowy. Jego praca ma ogromny wpływ na tworzenie bardziej otwartej i przyjaznej społeczności, w której każdy może czuć się akceptowany i doceniany.
Hansen jest również aktywnym członkiem społeczności ISCA i regularnie uczestniczy w konferencjach i warsztatach organizowanych przez organizację. Jego obecność i zaangażowanie są bardzo cenione przez innych członków społeczności, którzy widzą w nim lidera i wzór do naśladowania. Jego wkład w rozwój dziedziny komunikacji mowy jest nieoceniony i zasługuje na najwyższe uznanie. Hansen jest osobą, która inspiruje innych do działania i do dążenia do doskonałości. Jego praca ma ogromny wpływ na rozwój dziedziny komunikacji mowy i na kształtowanie przyszłości tej dziedziny. Jest wzorem do naśladowania dla wszystkich, którzy chcą poświęcić swoje życie pracy na rzecz innych.
Zaangażowanie Hansena w dziedzinę komunikacji mowy wykracza poza jego działalność badawczą i dydaktyczną. Jest silnym orędownikiem różnorodności i inkluzji oraz jest zaangażowany we wspieranie następnego pokolenia badaczy i praktyków. Jego wkład miał trwały wpływ na dziedzinę i jest wzorem do naśladowania dla innych.
Medal ISCA Service Medal jest zasłużonym wyrazem uznania dla wybitnego wkładu Hansena w dziedzinę komunikacji mowy. Jego przywództwo, zaangażowanie i dbałość o różnorodność wywarły znaczący wpływ na społeczność, a jego praca będzie nadal inspirować innych przez wiele lat. Hansen jest osobą o wielkim sercu i umyśle, która poświęciła swoje życie pracy na rzecz innych. Jego wkład w dziedzinę komunikacji mowy jest nieoceniony i zasługuje na najwyższe uznanie.