Czwarta Transformacja: Technokracja

Teoria społecznych "punktów zwrotnych", w szczególności koncepcja "Czwartej Transformacji", oferuje ramy dla zrozumienia rozpadu starego globalnego porządku i powstania nowego. Ten wyłaniający się porządek charakteryzuje się technokracją, a postacie takie jak Prezydent Trump odgrywają znaczące role w tym przejściu. Trump, w pewnym sensie, dzierży młot, aby zdemontować stare struktury, jednocześnie przyjmując technokratyczne zasady, nawet gdy wpływowi technokraci forsują swoją wizję naukowo zarządzanego społeczeństwa.

Powstanie SovCorp

Teoria Mrocznego Oświecenia Curtisa Yarvina zyskała popularność wśród elity technologicznej z Silicon Valley. Wyobrażają sobie system, w którym postać przypominająca monarchę sprawuje władzę, zastępując tradycyjne systemy polityczne korporacyjnym modelem zarządzania znanym jako "SovCorp". Ten SovCorp kontrolowałby ziemię i zasoby na całym świecie, stosując Universal Basic Income (UBI) w celu utrzymania porządku społecznego, gdy populacja Zachodu stopniowo maleje. Ten nowy porządek świata byłby w coraz większym stopniu napędzany przez sztuczną inteligencję, ostatecznie ewoluując w Artificial General Intelligence (AGI) i Artificial Super Intelligence (ASI).

Analiza ruchów technokratycznych z lat 30. XX wieku ujawnia podobieństwa do współczesnych wydarzeń. Wcześni technokraci otwarcie opowiadali się za tym, aby Prezydent Franklin D. Roosevelt przejął władzę dyktatorską, rozwiązał Kongres i rządził krajem poprzez odgórne, technokratyczne zarządzanie.

Technokracja cierpliwie czekała na swój moment, systematycznie budując infrastrukturę, zbierając poparcie i walcząc o stanowiska wpływów. Teraz trwa pucz, tym razem na skalę globalną.

Brzezinski, Rockefeller i Era Technotroniczna

Czy Zbigniew Brzezinski i David Rockefeller przewidzieli znaczenie Czwartej Transformacji, kiedy w 1973 roku założyli Komisję Trójstronną? Ich współpraca została zainicjowana przez książkę Brzezińskiego, "Between Two Ages: America’s Role in the Technotronic Era" (Viking Press, 1973), która przewidywała upadek państwa narodowego i rozwój technologii:

"Państwo narodowe jako podstawowa jednostka zorganizowanego życia człowieka przestało być główną siłą twórczą: Banki międzynarodowe i korporacje wielonarodowe działają i planują w kategoriach znacznie wyprzedzających polityczne koncepcje państwa narodowego." (s. 246)

Zasadniczo nasza przyszłość została porwana.

Wzorce Historyczne i Sezony Społeczne

Historia pokazuje, że cywilizacje i społeczeństwa rozkwitają, upadają i powstają na nowo, powtarzając cykliczny wzór. Ten wzór, według demografa Neila Howe’a, jest zaskakująco przewidywalny zarówno w czasie, jak i trajektorii.

Howe odnosi się do tych społecznych zmian jako do "sezonów" zmian, w szczególności okresów "zwrotnych", i słusznie argumentuje, że Ameryka weszła teraz w swoją Czwartą Transformację. Ta koncepcja, dogłębnie zbadana w jego książce "The Fourth Turning", której współautorem jest William Strauss, sugeruje powtarzający się cykl trwający około 80-100 lat, charakteryzujący się odrębnymi pokoleniowymi archetypami i nastrojami społecznymi. Każda transformacja reprezentuje inny rodzaj ery: Rozkwit, Przebudzenie, Rozpad i Kryzys.

Zrozumienie Pokoleniowych Archetypów

Strauss i Howe zidentyfikowali cztery powtarzające się pokoleniowe archetypy, które odgrywają znaczącą rolę w kształtowaniu tych transformacji:

  • Pokolenie Proroków: Urodzeni po kryzysie, ci ludzie dorastają jako rozpieszczone dzieci podczas Rozkwitu. Dorastają jako pochłonięci sobą młodzi dorośli podczas Przebudzenia i wyłaniają się jako moralizatorscy przywódcy podczas następnego Kryzysu.
  • Pokolenie Nomadów: Urodzeni podczas Przebudzenia, ci ludzie dorastają jako niedostatecznie chronione dzieci podczas Rozpadu. Dorastają jako pragmatyczni młodzi dorośli podczas Kryzysu i stają się odpornymi starszymi podczas następnego Rozkwitu.
  • Pokolenie Bohaterów: Urodzeni po Rozpadzie, ci ludzie dorastają jako coraz bardziej chronione dzieci podczas Kryzysu. Dorastają jako energiczni i zorientowani na społeczność młodzi dorośli podczas następnego Rozkwitu i stają się potężnymi, ale często nieelastycznymi, przywódcami podczas następnego Przebudzenia.
  • Pokolenie Artystów: Urodzeni podczas Rozkwitu, ci ludzie dorastają jako nadmiernie chronione dzieci podczas Przebudzenia. Dorastają jako wrażliwi młodzi dorośli podczas Rozpadu i stają się rozważnymi starszymi podczas następnego Kryzysu.

Cztery Transformacje w Szczegółach

Każda transformacja charakteryzuje się odrębnym nastrojem społecznym i zestawem wyzwań:

  • Pierwsza Transformacja (Rozkwit): Ta era następuje po Kryzysie i charakteryzuje się silnymi instytucjami, spójnością społeczną i poczuciem wspólnego celu. Ludzie generalnie ufają systemowi i panuje powszechny optymizm co do przyszłości.
  • Druga Transformacja (Przebudzenie): Ta era charakteryzuje się duchowym buntem przeciwko ustanowionemu porządkowi. Ludzie zaczynają kwestionować autorytet i kładzie się coraz większy nacisk na indywidualną ekspresję i wartości osobiste.
  • Trzecia Transformacja (Rozpad): Ta era charakteryzuje się indywidualizmem, fragmentacją społeczną i osłabieniem instytucji. Ludzie tracą wiarę w system i narasta poczucie upadku kultury.
  • Czwarta Transformacja (Kryzys): To era wstrząsów i transformacji. Istniejące instytucje są kwestionowane i pojawia się poczucie pilności i zagrożenia egzystencjalnego. Ta transformacja często wiąże się z wojną, załamaniem gospodarczym lub innymi poważnymi kryzysami, które przekształcają społeczeństwo.

Technokracja jako Rozwiązanie?

Rozwój technokracji można postrzegać jako odpowiedź na postrzegane niepowodzenia tradycyjnych systemów politycznych i gospodarczych podczas faz Rozpadu i Kryzysu. Zwolennicy technokracji argumentują, że wiedza naukowa i technologiczna może zapewnić skuteczniejsze rozwiązania złożonych problemów społecznych niż tradycyjne ideologie polityczne.

Jednak technokracja budzi również obawy dotyczące koncentracji władzy w rękach niewybieranych ekspertów oraz potencjalnej utraty wolności jednostki i demokratycznej odpowiedzialności. Model SovCorp, z jego poleganiem na sztucznej inteligencji i UBI, dodatkowo wzmacnia te obawy.

Rola Technologii

Technologia odgrywa centralną rolę w rozwoju Czwartej Transformacji, zarówno jako siła napędowa zmian, jak i potencjalne narzędzie kontroli. Szybki postęp w sztucznej inteligencji, biotechnologii i innych dziedzinach stwarza bezprecedensowe możliwości i wyzwania dla ludzkości.

Z jednej strony technologia może być wykorzystywana do rozwiązywania palących problemów, takich jak zmiany klimatyczne, ubóstwo i choroby. Z drugiej strony, może być również wykorzystywana do tworzenia nowych form nadzoru, manipulacji i kontroli.

Droga Naprzód

Poruszanie się po Czwartej Transformacji wymaga krytycznego zrozumienia wzorców historycznych i sił społecznych w grze. Wymaga również starannego rozważenia etycznych i społecznych implikacji nowych technologii.

Znalezienie równowagi między postępem technologicznym a wartościami ludzkimi jest niezbędne dla zapewnienia przyszłości, która będzie zarówno pomyślna, jak i sprawiedliwa. Wymaga to zaangażowania w zasady demokratyczne, przejrzystość i odpowiedzialność. Wymaga również gotowości do otwartego i uczciwego dialogu o wyzwaniach i możliwościach, które nas czekają.

Obecne przejście stanowi kluczowy moment w historii ludzkości. Wybory, których dokonamy dzisiaj, zadecydują o kształcie świata dla przyszłych pokoleń. Konieczne jest, abyśmy podeszli do tego momentu z mądrością, odwagą i głębokim zaangażowaniem w dobro wspólne.