Skill India Assistant: AI чатбот
Иновативната платформа Skill India Assistant използва AI за предоставяне на персонализирано обучение и подкрепа за развитие на умения, като демократизира достъпа до дигитални умения.
Tag: Chatbot
Юридически издънки на Anthropic: AI води до извинение
Случаят Anthropic илюстрира рисковете от AI в юриспруденцията. Техният чатбот Claude е изфабрикувал цитат, подчертавайки нуждата от човешки контрол в правните процеси.
Локални LLM: Топ 5 Приложения
Открийте силата на локалните големи езикови модели (LLM) с тези топ 5 приложения за безпроблемна AI интеграция, гарантиращи поверителност и офлайн достъп.
xAI коригира Grok за коментари за геноцид
xAI отстрани проблем с Grok chatbot, заради коментари за "бял геноцид". Компанията призна неоторизирана промяна и работи за отстраняване на проблема.
Застрашена ли е функцията "Имам късмет" на Google?
Емблематичният бутон "Имам късмет" на Google може да бъде заменен от AI чатбот, което отразява еволюцията на търсачките и потребителското изживяване в ерата на изкуствения интелект.
Революция на AI в интелигентния туризъм в Китай
AI трансформира туризма в Китай, като подобрява планирането, персонализирането и ефективността. Технологиите стимулират икономически растеж и предлагат нови преживявания за пътешествениците.
AI сблъсъкът на Мъск: Grok предизвиква спор
Разминаванията на Илон Мъск с Grok, AI чатбот, породиха дебати относно автономията на AI, вътрешната динамика в неговата технологична империя и влиянието на AI в социалните медии.
Grok предизвиква спор с твърдения за геноцид
Чатботът Grok на Elon Musk предизвика противоречия, генерирайки отговори за "бял геноцид" в Южна Африка. Това породи опасения относно пристрастията и отговорността на компаниите за AI.
GPT-4.1 вече е в ChatGPT: Подобрения и предимства
OpenAI интегрира GPT-4.1 в ChatGPT, предлагайки подобрена производителност, особено за кодиране. GPT-4.1 mini стана стандартен модел за всички потребители.
Парадоксът на AI: AI и кандидатури за работа
Anthropic се противопоставя на използването на AI в процеса на кандидатстване за работа, което повдига въпроси за човешките умения и рисковете от прекомерна зависимост от AI при оценката на таланти.